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    ?集團文化
  • 1.企業精神:行則至,為則成。

      遼控精神取自《荀子·修身》中的“道雖邇,不行不至;事雖小,不為不成”,充分體現了遼控人“道阻且長,行則將至;行而不輟,未來可期”的拼搏精神,以及“篤行不倦,勇擔發展重任;踔厲奮發,共創美好未來”的價值追求。

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    2.發展愿景:跨躍新起點,展現新擔當,實現新作為,全力打造一流的具有遼寧特色的國有資本運營公司。

      遼控集團以“十四五”發展目標為新起點,立足新發展階段,貫徹新發展理念,構建新發展格局,實行市場化經營運作,跨界融合各類社會資源,有效放大國有資本功能,努力建設風清氣正的政治生態、埋頭苦干的干事氛圍、團結向上的精神風貌和共享發展的和諧家園,服務遼寧省經濟結構調整和創新發展,在遼寧全面振興全方位振興中取得新突破。

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    3.價值觀念:以人為本,追求卓越。

      遼控集團是深入貫徹落實習近平總書記在遼寧考察時和在深入推進東北振興座談會上重要講話精神,經省委、省政府批準組建的省內首家新體制新機制國有資本運營公司,以人為本、延攬人才、給員工以更大的舞臺是遼控集團始終的追求,旨在打造以“人”為中心的企業環境,引領全體員工對事業擁有遠大理想和堅定信念,追求卓越,基業長青,在成就企業價值的同時成就自我價值。

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    4.管理理念:創新唯實,合作共贏。

      面向未來的國有資本運營公司發展之路,唯創新者贏,唯實干者勝;有效發揮國有資本運營公司功能作用,只有合作才會凝聚力量,實現共贏方能共創未來。遼控集團在企業管理中,秉承“創新唯實,合作共贏”的理念,倡導創新、務實、合作、開放的原則,堅持創新驅動,實現市場化運作;聚焦主責主業,共建新發展平臺。

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    5.經營理念:效率優先,效益為本。

      市場經濟是競爭經濟,企業只有提高經營效率,增強競爭優勢,才能在激烈的市場競爭中搶占先機,立于不敗之地。遼控集團致力于將經營戰略落腳點放在資源的有效利用和利潤的最大提升上,通過提升效率的軟實力來提升效益的硬實力,實現國有資本合理流動,提升國有資本運營效率,提高國有資本回報效率,促進國有資本保值增值。

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    6.人才理念:海納百川,聚才融智。

      人才是企業發展的核心競爭力,遼控集團牢固樹立“人才是第一資源”的理念,堅持黨管人才原則,以海納百川的胸懷、聚才融智的格局,堅持“德才兼備、以德為先、人盡其才、才盡其用”的選人用人標準,營造“干事有平臺、發展有空間、貢獻有回報”的良好人才環境。

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    7.廉潔理念:守法崇廉、正氣興企。

      遼控集團干部職工堅持恪守法律法規、職業道德和行為準則,以“不敢腐、不能腐、不想腐”為廉政要求,責權利曬在陽光下,清廉風吹進人心里,勤勉工作、勇于創新,興廉潔之風、樹浩然正氣、助力企業行穩致遠、進而有為,不斷開創高質量發展新格局。

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